Viele Unternehmen arbeiten im Rahmen ihrer social media Aktivitäten bereits mit Snapchat. Der Großteil beschränkt sich dabei aber auf Marketing. Nun bin ich über snapchatrecruiting.de gestoßen. These: Viele unterschätzen das Potential der App in Hinblick auf die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Ich muss zugeben: Da ist was dran.
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Snapchat hat viele „versteckte“ Funktionen. Man kann aus der App also noch wesentlich mehr herausholen, als der Otto-Normal-User anfangs denkt. Drei Tricks möchte ich vorstellen.
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100 Millionen aktiven Nutzer, etwa 7 Mrd. Video-Clips täglich. Damit hat Snapchat die Nase deutlich vor Facebook. Anfangs stand ich dem Instant-Messaging-Dienst sehr skeptisch gegenüber. Seit kurzer Zeit bin ich der größte Fan.
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